LA GESTIÓN PÚBLICA Y SU INCIDENCIA EN EL COMPORTAMIENTO ECONÓMICO DE LA MANCOMUNIDAD DE COTOPAXI
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Abstract
The conflicts that public institutions go through due to inadequate
administration and government management lead to poor management of
public resources, affecting the economic development of the country. The
objective of this study is to analyze public management, with the purpose of
establishing its impact on the economic behavior of the Public Company of
the Commonwealth of Cotopaxi. The focus of the study is quantitative, due to
the use of statistical techniques and the application of surveys aimed at the
financial, accounting and administrative department. The sample calculation
is not carried out, due to the limited number of personnel. The result is that
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Fecha: 30 enero 2024
the organization maintains adequate planning of income, expenses and
investments, where financial resources are distributed efficiently and
effectively. However, there is a deficiency in the hiring of personnel,
corresponding to the lack of transparency in the hiring processes. It is
determined that the Commonwealth of Cotopaxi presents deficiencies in
economic behavior, by not contributing to long-term financial sustainability.
Description
Los conflictos que atraviesan las instituciones públicas por la inadecuada
administración y la gestión gubernamental, conllevan a un mal manejo de los
recursos públicos, afectando el desarrollo económico del país. El objetivo del
presente estudio es analizar la gestión pública, con el propósito de establecer
su incidencia en el comportamiento económico de la Empresa Pública de la
Mancomunidad de Cotopaxi. El enfoque del estudio es cuantitativo, debido al
uso de técnicas estadísticas y la aplicación de encuestas la población que está
conformada por los 13 funcionarios del área financiera y administrativa de la
Empresa Pública de la Mancomunidad de Cotopaxi. Se ha considerado que la
población es limitada, de tal manera no se calculó la muestra. Se obtiene como
resultado que la organización mantiene una adecuada planificación de
ingresos, gastos e inversiones, donde los recursos financieros son distribuidos
de manera eficiente y efectiva. Sin embargo, existe deficiencia en la
contratación del personal, correspondiente a la falta de transparencia en los
procesos de contratación. Se determina que la eficiencia en la gestión pública
afecta directamente la económica de las empresas públicas, con una asignación
más efectiva de recursos, se mejorar la rentabilidad y la productividad de las
empresas.