“ IMPLEMENTACIÓN DE UN MODELO DE GESTIÓN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL EN LA DISTRIBUIDORA CAMEL CÍA. LTDA. DE LA CIUDAD DE LOJA”.
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Abstract
Industrial safety and occupational health is a joint effort, which allows workers to
develop their activities in a comfortable working environment and safe working. The
security that the employee feels in your workplace encouraged to play its role in order to
obtain a social, environmental and economic utility company which benefits the
employee and the employer.
Today the protection towards the worker remains supported by a number of laws
requiring the company to comply with systems, policies and rules the activities of the
company protecting the worker with knowledge in any training, appropriate work equipment for area, with machinery in good condition and with an environment having
adequate working conditions. Camel Distribuidora aims to implement a risk prevention
system that benefits working conditions and thus promotes social and economic utility.
The objective of the implementation of the Prevention System is to reduce
workplace accidents that occur in Distribuidora Camel with prevention plan in different
jobs in the next job each job and assessments detailed to avoid different protection
methods ergonomic, physical, chemical, biological, mechanical etc. The development
methodology is simplified into four basic steps for evaluating the system that are
administrative, technical management, human talent and procedures and basic operational
programs. Based on the results obtained in the different areas of evaluation a conclusion
by qualitative and quantitative methods is performed and a percentage of risks and
intervention that each area needs to prevent occupational hazards is obtained.
Description
La seguridad industrial y salud ocupacional es un trabajo en conjunto que permite al
trabajador desarrollar sus actividades en un ambiente de trabajo cómodo y sin riesgos de
trabajo. La seguridad que el trabajador siente en su puesto de trabajo motiva a que
desempeñe su función con el propósito de obtener una utilidad social, ambiental y
económica de la empresa dando beneficio al empleado como el empleador.
Hoy en día la protección hacia el trabajador se mantiene apoyada por un sin número de
leyes que obligan a la empresa a cumplir con sistemas, políticas y reglas las actividades
de la empresa protegiendo al trabajador con conocimiento en cualquier capacitación, con
equipos de trabajo adecuado para el área , con maquinaria en buenas condiciones y con
un ambiente que tenga las condiciones adecuadas de trabajo. Distribuidora Camel tiene
como objetivo implementar un Sistema de Prevención de Riesgos que beneficie las condiciones de trabajo y promueva así una utilidad social y económica. El objetivo de la
implementación del Sistema de Prevención es reducir los accidentes de trabajo que se
presenten en Distribuidora Camel con el plan de prevención en los diferentes puestos de
trabajo, en el siguiente trabajo se detalla cada puesto de trabajo y sus evaluaciones para
evitar con diferentes métodos de protección a riesgos ergonómicos, físicos, químicos,
biológicos, mecánicos etc. La metodología de desarrollo se simplifica en cuatro pasos
fundamentales para la evaluación del Sistema que son gestión administrativa, gestión
técnica , gestión de talento humano y procedimientos y programas operativos
básicos. En base a los resultados obtenidos en las diferentes áreas de evaluación se
realiza una conclusión con métodos cualitativos y cuantitativos y se obtiene un
porcentaje de riegos e intervención que cada área necesita para prevenir riesgos
laborales.