"MEDIDAS TÉCNICAS Y ORGANIZATIVAS DE PROTECCIÓN A COLABORADORES PARA PREVENIR INCIDENTES-ACCIDENTES LABORALES PSICOSOCIALES EN EL ÁREA OPERATIVA DE MANTENIMIENTO EN LINEAS ENERGIZADAS DE CORPORACIÓN NACIONAL DE ELECTRICIDAD (CNEL EP) MANTA 2016-2017
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Abstract
The present study aims to assess the efficiency of technical and organizational measures of protection to
partners in prevention of incidents - accidents psychosocial work in the operational area of energized lines of
CNEL EP blanket. We used field research, with deductive method. The results evidenced that the current
situation in terms of occupational health and safety is based on a manual of technical measures in order to
prevent incidents and accidents psychosocial, but employees do not comply fully, where needed strengthen a
proposal concepts related to the security, legal, and technical regulations reinforcement of the 6 rules of gold
in electrical work, coordination with other area security and execution of talks on security-related issue.
Within the incidents and accidents psychosocial to which workers are exposed, they conducted a survey
where described the characteristics of the organisation of work that may have some effect on the health of
workers, among them emotional wear and tear, although they comply with your work schedule feel that many
is functions that have to meet feeling fatigue, you have responsibility at work since work on energized lines
implies concentration on what is underway, the that there is peer support.
Description
El presente estudio tiene como objetivo evaluar la eficiencia de las medidas técnicas y organizativas de
protección a colaboradores en prevención de incidentes- accidentes laborales psicosociales en el área
operativa de Líneas Energizadas de CNEL EP Manta. Se utilizó investigación de campo, con método
deductivo. En los resultados se evidencia que la situación actual en cuanto a la seguridad y salud ocupacional
se basa en un manual de medidas técnicas de la manera de prevenir incidentes y accidentes psicosociales, pero
los colaboradores no cumplen a cabalidad, donde se necesita reforzar mediante una propuesta los conceptos
relacionados con la Seguridad, Normativas técnicas y legales, refuerzo de las 6 reglas de oro en trabajos
eléctricos, coordinación con otras área sobre tema relacionados con Seguridad y ejecución de charlas de
Seguridad. Dentro de los incidentes y accidentes psicosociales a la que se exponen los trabajadores, se realizó
una encuesta donde se describió las características de la organización del trabajo que puedan tener algún
efecto sobre la salud de los trabajadores, siendo entre ellas desgaste emocional, aunque cumplen con su
horario de trabajo consideran que es muchas las funciones que tienen que cumplir sintiendo fatiga, se tiene
responsabilidad en el trabajo ya que laborar en líneas energizadas implica concentración en lo que se esta
realizando, lo que no existe es apoyo entre compañeros.