ANÁLISIS DE LA INFLUENCIA DE LA CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN DEL PERSONAL Y SU ROL ESTRATÉGICO EN LA SECRETARÍA DE INTELIGENCIA

dc.contributor.advisorAguilar Joyas, Juan Carlos
dc.contributor.authorMaya Romero, Johnathan Alexander
dc.date.accessioned2018-10-23T21:50:17Z
dc.date.available2018-10-23T21:50:17Z
dc.date.issued2018-03
dc.descriptionDebido a la importación que radica en la Secretaría de Inteligencia en la seguridad del estado, es necesario que el personal profesional que la conforma cuente con las capacidades, habilidades y conocimientos, necesarios para garantizar el adecuado cumplimiento de todos los servicios prestados por la secretaría. Es por ello, que las capacitaciones y formaciones deben representar un rol fundamental al momento de establecer las estrategias de la secretaria de inteligencia. Bajo dicho contexto, se demuestra la influencia de las capacitaciones y formaciones en el personal que forma parte de la Secretaría de Inteligencia en el año 2017, y se determina el nivel de importancia que otorga la entidad a la formación y capacitación. Se demuestra que la aplicación de capacitaciones y formaciones ha generado un impacto positivo en la institución, tanto a nivel organizativo como productivo; gracias a la aplicación de métodos de medición como lo de Donald Kirkpatrick y Phillips. Lo que evidencia la importancia y el esfuerzo que forma la secretaría de inteligencia para certificar un proceso de capacitación verdadero y adecuado a la naturaleza de la institución.es
dc.description.abstractDue to the import that lies in the Secretariat of Intelligence on the security of the state, it is necessary that the professional personnel that conforms it have the capacities, skills and knowledge necessary to guarantee the adequate fulfillment of all the services provided by the secretariat. That is why the training and training must play a fundamental role when establishing the strategies of the intelligence secretary. Under this context, the influence of training and training on the staff that forms part of the Intelligence Secretariat in 2017 is demonstrated, and the level of importance given by the entity to training and training is determined. It is demonstrated that the application of training and training has generated a positive impact on the institution, both at an organizational and productive level; thanks to the application of measurement methods like Donald Kirkpatrick and Phillips. This is evidence of the importance and effort of the intelligence secretariat to certify a true training process that is appropriate to the nature of the institution.es
dc.identifier.urihttp://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2553
dc.language.isospaes
dc.rightsopenAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es
dc.subjectCapacitaciónes
dc.subjectformaciónes
dc.subjectdesempeñoes
dc.subjecthabilidadeses
dc.subjectconocimientoses
dc.titleANÁLISIS DE LA INFLUENCIA DE LA CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN DEL PERSONAL Y SU ROL ESTRATÉGICO EN LA SECRETARÍA DE INTELIGENCIAes
dc.typemasterThesises

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
MAYA ROMERO JOHNATHAN ALEXANDER.pdf
Size:
602.31 KB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
12.42 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: