Análisis de las diferencias remunerativas por perfiles y tipo de cargo en la Empresa Pública Municipal Mancomunada - Aguapen E.P.

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dc.contributor.authorFAJARDO MOSQUERA KARINA YESSENIA
dc.contributor.authorROLDAN MARTINEZ CARLOS ANDRES
dc.date.accessioned2025-11-07T21:26:08Z
dc.date.available2025-11-07T21:26:08Z
dc.date.issued2023
dc.descriptionEl presente estudio tiene como propósito determinar las diferencias remunerativas que puedan existir entre los perfiles profesionales cada servidor público y los cargos existentes en la empresa pública AGUAPEN E.P. tomando como grupo de análisis a aquellos empleados que se encuentran bajo el régimen laboral de la Ley Orgánica de Servicio Público LOSEP. Este trabajo se desarrolla a través de la evaluación de cada uno de los departamentos y los cargos que se detallan en la estructura orgánica de la empresa, lo que permitirá a la empresa tomar decisiones y mejoras desde el punto de vista del talento humano, pues al contribuir con este grupo de interés y mantener uniformidad en la escala remunerativa se estimulará a la mejora en los diferentes procesos realizados por cada uno de los servidores.
dc.description.abstractThe purpose of this paper is to determine the variations that may exist between the positions and levels in the structure of the public company with the wages each public official earns per month. The objective group is the public servants under the labor regime of Ley Orgánica de Servicio Público – LOSEP. This analysis will be developed through the evaluation of each departments detailed in the organic structure of the company, which will allow making decisions and improvements from the point of view of human talent, since it will maintain uniformity in the remuneration scale improvement will be encouraged in the different processes carried out by each employee.
dc.identifier.urihttps://repositorio.uees.edu.ec/handle/123456789/4516
dc.language.isoes
dc.subjectDiferencias Remunerativas
dc.subjectPerfiles profesionales
dc.subjectuniformidad
dc.titleAnálisis de las diferencias remunerativas por perfiles y tipo de cargo en la Empresa Pública Municipal Mancomunada - Aguapen E.P.
dc.typeThesis

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