EVALUACIÓN DEL CLIMA LABORAL DE UNA EMPRESA BANANERA, UBICADA EN LA PROVINCIA DE LOS RÍOS.
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Abstract
The organizational climate has been evaluated in small and large companies for several decades,
because of its important role within organizations and their influence in meeting the objectives
and improvements in production. The present study evaluates the working environment of the
workers of a banana producer and exporter located in the province of Los Ríos-Ecuador.
Through a review of the literature, the work climate, its origin, characteristics and factors are
studied, and a questionnaire was applied to 332 collaborators, analyzing the dimensions:
Purposes or objectives, relationships among members, structure and mechanism Support and
support, rewards and leadership and determine those that most affect the employees' climate. .
As a result it was obtained that the dimension with greater incidence is the structure and
mechanism of support of the management, whereas the one of smaller incidence is the
dimension and objectives.
Description
El clima organizacional ha sido evaluado en pequeñas y grandes empresas desde hace algunas
décadas atrás, por el papel importante que tiene dentro de las organizaciones y su influencia en
el cumplimiento de los objetivos y mejoras en la producción. El presente estudio evalúa el clima
laboral de los trabajadores de una empresa productora y exportadora de bananos ubicada en
la provincia de Los Ríos-Ecuador. A través de una revisión de la literatura, se estudia el clima
laboral, su origen, características y factores y mediante la aplicación de un cuestionario a 332
colaboradores, se analizan las dimensiones: Propósitos u objetivos, relaciones entre los
miembros, estructura y mecanismo de soporte y apoyo, recompensas y el liderazgo y se
determinan aquellas que más afectan el clima de los empleados. . Como resultado se obtuvo
que la dimensión con mayor incidencia es la estructura y mecanismo de soporte de la gestión,
mientras que el de menor incidencia es la dimensión propósitos y objetivos.