Desarrollo urbano sostenible en Guayaquil: el impacto del liderazgo organizacional en las políticas ambientales
| dc.contributor.author | NARVAEZ UNDA CHRISTIAN RUBEN | |
| dc.date.accessioned | 2025-11-18T15:34:05Z | |
| dc.date.available | 2025-11-18T15:34:05Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description | Este estudio analiza la influencia del liderazgo organizacional en la planificación e implementación de políticas ambientales en la ciudad de Guayaquil, en el marco del desarrollo urbano sostenible. A través de un enfoque cualitativo de tipo descriptivo-interpretativo, se realizó una revisión documental de planes, normativas y estrategias implementadas por el gobierno local, así como literatura académica relacionada. El análisis de contenido permitió identificar seis categorías clave vinculadas al liderazgo ambiental, entre ellas el liderazgo transformacional, la participación ciudadana, la fragmentación institucional y la implementación de políticas. Los hallazgos evidencian que, aunque existe un discurso institucional favorable a la sostenibilidad, la efectividad del liderazgo organizacional se ve limitada por factores estructurales como la escasa coordinación interinstitucional, la débil participación comunitaria y la falta de mecanismos de evaluación ambiental. Se concluye que la consolidación de un liderazgo organizacional resiliente, adaptativo y colaborativo es fundamental para lograr una planificación ambiental efectiva en contextos urbanos complejos. Asimismo, se recomienda el fortalecimiento de procesos de gobernanza local que integren de manera sistemática a los actores sociales y que articulen las agendas ambientales con una visión estratégica de largo plazo. | |
| dc.description.abstract | This study analyzes the influence of organizational leadership on the planning and implementation of environmental policies in the city of Guayaquil, within the framework of sustainable urban development. Using a qualitative, descriptive-interpretative approach, a documentary review was conducted on development plans, regulations, and strategies implemented by the local government, as well as relevant academic literature. Content analysis identified six key categories related to environmental leadership, including transformational leadership, citizen participation, institutional fragmentation, and policy implementation. The findings reveal that, although there is an institutional discourse favorable to sustainability, the effectiveness of organizational leadership is limited by structural factors such as weak inter-institutional coordination, insufficient community participation, and lack of environmental monitoring mechanisms. The study concludes that the consolidation of resilient, adaptive, and collaborative leadership is essential for achieving effective environmental planning in complex urban contexts. It also recommends strengthening local governance processes that systematically integrate social actors and align environmental agendas with a long-term strategic vision. | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.uees.edu.ec/handle/123456789/4932 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.subject | liderazgo organizacional | |
| dc.subject | sostenibilidad urbana | |
| dc.subject | políticas ambientales | |
| dc.subject | gobernanza local | |
| dc.subject | planificación estratégica. | |
| dc.title | Desarrollo urbano sostenible en Guayaquil: el impacto del liderazgo organizacional en las políticas ambientales | |
| dc.type | Thesis |