FACTORES QUE INFLUYEN EN LA SUCESIÓN GERENCIAL DE LAS EMPRESAS FAMILIARES DEL SECTOR AGRÍCOLA, ECUADOR
dc.contributor.advisor | Sánchez, Angélica | |
dc.contributor.author | González Disintonio, Jenniffer Alexandra | |
dc.date.accessioned | 2017-11-07T06:08:12Z | |
dc.date.available | 2017-11-07T06:08:12Z | |
dc.date.issued | 2017-08 | |
dc.description | La mayoría parte de los emprendimientos se constituyen de la cohesión social, denominada también familia, la cual ha estado omnipresente en los hogares campesinos de las zonas agrícolas y la industria moderna. Además, se la considera columna vertebral de la revolución industrial en Estados Unidos e Inglaterra | es |
dc.description.abstract | Most of the projects are based on social cohesion, also called family, which has been ubiquitous in peasant homes in agricultural areas and modern industry. In addition, it is considered the backbone of the industrial revolution in the United States and England | es |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/1961 | |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights | openAccess | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es |
dc.subject | administración de empresas | es |
dc.subject | personal | es |
dc.subject | Gestión | es |
dc.subject | cultura corporativa | es |
dc.subject | empresa familiar | es |
dc.title | FACTORES QUE INFLUYEN EN LA SUCESIÓN GERENCIAL DE LAS EMPRESAS FAMILIARES DEL SECTOR AGRÍCOLA, ECUADOR | es |
dc.type | bachelorThesis | es |