DIAGNÓSTICO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN EL BANCO DE LOJA.
| dc.contributor.advisor | Marconi Martínez, Laura Isabel | |
| dc.contributor.author | Ambrossi Sotomayor, Diego Fernando | |
| dc.date.accessioned | 2017-08-25T06:02:53Z | |
| dc.date.available | 2017-08-25T06:02:53Z | |
| dc.date.issued | 2016-08 | |
| dc.description | Banco de Loja S.A., tiene como propósito definir y evaluar la cultura organizacional de la Institución, para lo cual se levantó la información con su personal para identificar los valores y comportamientos ideales de la Organización, cuya definición son afirmaciones que permitan desarrollar una encuesta que es la base de la evaluación para que todo su personal sea valorado, a fin de generar indicadores de cultura organizacional de la Institución. | es |
| dc.description.abstract | Banco de Loja, S.A, has as one of its purpose to give a definition and to evaluate the Organizational Culture of the Institution, this information was collected among the staff in order to identify the ideal values and behavior of the Organization, whose definition refers to the affirmation that let them develop a survey which is the basis of the assessment through which all its staff will be valued, in order to generate indicators for the Organizational Culture of the Institution. | es |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/1606 | |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.rights | openAccess | es |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es |
| dc.subject | Cultura Organizacional | es |
| dc.subject | Valores | es |
| dc.subject | Comportamientos | es |
| dc.title | DIAGNÓSTICO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN EL BANCO DE LOJA. | es |
| dc.type | masterThesis | es |