LIDERAZGO Y SATISFACCIÓN LABORAL: UN ANÁLISIS DE ESTUDIOS PREVIOS
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Abstract
The objective of this research is mainly based on the analysis of the link between
leadership and job satisfaction, the close relationship that these two variables are
conceptualized, they have each other.
The incidence of leadership in communicating their modulatory role and
confidence as well as good leadership, positively influence satisfaction perceived
by employees.
Analysis of the current state of the variables are: leadership and job satisfaction
by identifying the factors that influence them
Description
El objetivo de esta investigación se basa principalmente en el análisis del
vínculo que existe entre el liderazgo y la satisfacción laboral, se conceptualizó la
estrecha relación que estas dos variables, tienen entre sí.
La incidencia del liderazgo en la comunicación su papel modulador y de
confianza así como con un buen liderazgo, influyen de manera positiva en la
satisfacción que perciben los colaboradores.
Se realiza el análisis del estado actual de las variables: liderazgo y satisfacción
laboral identificando los factores que inciden en las mismas.