LA EMPRESA FAMILIAR DEL SECTOR TEXTIL EN GUAYAQUIL Y SU EVOLUCIÓN EN LOS ÚLTIMOS 50 AÑOS.
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Abstract
Este trabajo de investigación tiene como objetivo establecer la
importancia de la administración familiar en los negocios del sector textil
considerando exclusivamente a los locales comercializadores tanto al por
menor y por mayor sean estos importadores directos o no, dentro de la
cuidad de Guayaquil, excluyendo a las fábricas textileras dentro del país.
Para poder analizar el efecto que ha tenido la familia dentro de empresa
textilera se analizará la historia tanto de empresas exitosas como de
empresas que hayan tenido que cerrar, y de esta manera podremos
obtener las variables que hayan ocasionado el éxito de ciertas empresas
y el cierre de las otras.
Después de haber analizado la historia de muchos negocios textiles de la
cuidad de Guayaquil hemos podido determinar que la unión familiar en el
negocio ha sido un factor determinante en el éxito de las mismas. Y que la
familia cooperando en armonía y en orden logran metas muchas más
altas y a largo plazo.
Se puede concluir que para que una empresa manejada por familiares
tenga éxito se debe tomar en cuenta muchos factores, como la
preparación de la sucesión, la delegación de funciones, el respeto y el
orden dentro de la familia, así como el inculcar amor y cariño por la
empresa familiar, factor fundamental para que la familia de lo mejor de si
en pro de la empresa.
Description
Este trabajo de investigación tiene como objetivo establecer la
importancia de la administración familiar en los negocios del sector textil
considerando exclusivamente a los locales comercializadores tanto al por
menor y por mayor sean estos importadores directos o no, dentro de la
cuidad de Guayaquil, excluyendo a las fábricas textileras dentro del país.
Para poder analizar el efecto que ha tenido la familia dentro de empresa
textilera se analizará la historia tanto de empresas exitosas como de
empresas que hayan tenido que cerrar, y de esta manera podremos
obtener las variables que hayan ocasionado el éxito de ciertas empresas
y el cierre de las otras.
Después de haber analizado la historia de muchos negocios textiles de la
cuidad de Guayaquil hemos podido determinar que la unión familiar en el
negocio ha sido un factor determinante en el éxito de las mismas. Y que la
familia cooperando en armonía y en orden logran metas muchas más
altas y a largo plazo.
Se puede concluir que para que una empresa manejada por familiares
tenga éxito se debe tomar en cuenta muchos factores, como la
preparación de la sucesión, la delegación de funciones, el respeto y el
orden dentro de la familia, así como el inculcar amor y cariño por la
empresa familiar, factor fundamental para que la familia de lo mejor de si
en pro de la empresa.