INCIDENCIA DEL MODELO DE TRABAJO REMOTO EN LA MOTIVACIÓN LABORAL DE LOS COLABORADORES
| dc.contributor.author | GUTIERREZ GUEVARA JUAN JOSE | |
| dc.date.accessioned | 2025-11-18T21:29:51Z | |
| dc.date.available | 2025-11-18T21:29:51Z | |
| dc.date.issued | 2025-06-28 | |
| dc.description | El presente estudio tuvo como objetivo analizar cómo el trabajo remoto influye en la motivación laboral, mediante un enfoque cualitativo con diseño documental. Se aplicó el protocolo PRISMA para revisar 32 estudios científicos publicados entre 2020 y 2024. La matriz analítica consideró dimensiones como autonomía, liderazgo remoto, cultura organizacional, retroalimentación y bienestar. Los resultados revelan que estos factores interactúan de manera decisiva para fortalecer o debilitar la motivación en entornos virtuales. Se concluye que las organizaciones que adaptan su cultura, liderazgo y estrategias de bienestar logran sostener niveles altos de motivación laboral en contextos no presenciales. | |
| dc.description.abstract | This study aimed to analyze how teleworking influences work motivation, using a qualitative approach with a documentary research design. The PRISMA protocol was applied to review 32 scientific studies published between 2020 and 2024. The analytical matrix considered dimensions such as autonomy, remote leadership, organizational culture, feedback, and well-being. The results reveal that these factors interact decisively to strengthen or weaken motivation in virtual environments. It is concluded that organizations that adapt their culture, leadership, and well-being strategies are more likely to sustain high levels of work motivation in remote settings. | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.uees.edu.ec/handle/123456789/5052 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.subject | Motivación laboral | |
| dc.subject | trabajo remoto | |
| dc.subject | revisión sistemática | |
| dc.subject | liderazgo remoto | |
| dc.subject | bienestar. | |
| dc.title | INCIDENCIA DEL MODELO DE TRABAJO REMOTO EN LA MOTIVACIÓN LABORAL DE LOS COLABORADORES | |
| dc.type | Thesis |