EL CLIMA LABORAL DEL PERSONAL DE OFICINA EN UNA EMPRESA CONSTRUCTORA.
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The working environment, follows the organizational climate as a method to assess the conditions in
which the activities take place, since the quality of the climate is essential for the emergence
satisfaction by staff, therefore this situation directly influences the productivity of the company and
therefore it is the core of the financial aspects. In the study presented below the working environment
of the company D’Sigüenza, of the city of Guayaquil, for it was necessary to request the appropriate
permissions to their managers, with which access is enabled to address the issue is analyzed and
then describe the factors that influence it.
In this research a rapprochement of the literature on the subject of study was conducted by reviewing
its history, origins and definitions that were important to have prior knowledge of the subject.
In a survey process as a basic tool was used to collect the necessary information therefore it
proceeded to the development of a questionnaire with objective questions, the same as it was
addressed to company employees. The data collected were sorted and tabulated. Following this, a
general analysis, referring both to Bibliographically investigated as well as the information gathered
during the field work he was presented.
Description
El clima laboral, se desprende del clima organizacional como un método para evaluar las condiciones
en las que se desarrollan las actividades, ya que la calidad del clima es fundamental para que surja la
satisfacción por parte del personal, por lo tanto, esta situación influye directamente en la productividad
de la empresa y por consiguiente es la parte medular de los aspectos financieros. En el estudio que
se presenta a continuación se analiza el clima laboral de la empresa D´ Sigüenza, de la ciudad de
Guayaquil, para ello fue necesario solicitar los permisos correspondientes a sus directivos, con los
cuales se habilita el acceso para abordar el tema y luego describir los factores que inciden en el
mismo.
En esta investigación se realizó un acercamiento de la literatura sobre el objeto de estudio, repasando
sus antecedentes, orígenes y definiciones que fueron importantes para tener un conocimiento previo
del tema.
Dentro del proceso se aplicó una encuesta como herramienta básica para recopilar la información
necesaria, por consiguiente, se procedió a la elaboración de un cuestionario con preguntas objetivas,
el mismo que estuvo direccionado a los trabajadores de la empresa. Los datos recopilados fueron
ordenados y tabulados. Posterior a esto, se presentó un análisis general, haciendo referencia tanto a
lo investigado bibliográficamente, así como también la información recopilada durante el trabajo de
campo.