“ANÁLISIS DEL ART 16.1 DEL CT, FRENTE A LA PRECARIZACIÓN Y SIMULACION LABORAL”
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Abstract
This work will address the analysis in detriment to labor rights, prescribed in art 16.1 of the "CT, which makes precarious, violates and simulates labor relationship,
through modifications with AM, in the contract for a specific work or service within
the line of business that causes legal consequences; The need to create jobs as national interest by the MDT, to encourage business and make labor relations more flexible proposed by AM, which does not generate stability or labor permanence,
and also empowers manipulating contractual acts.
The objective of the research is to describe the clear labor violations that, in the author's opinion, nullify any right to freedom and equal opportunities; therefore, a
qualitative methodology of descriptive scope was proposed, attached in Annex #1,
supported by legal sources to develop the theoretical framework and review in
accordance with the norms and legal bodies referred to academically. The analysis of the legal norms, I concluded that in Ecuador there still exists methods of labor
precariousness in legalized TC; which precarizes and violates rights in labor
relations through AM, promoted by the MDT and promulgated by means of official registration".
Description
Este trabajo abordará el análisis en detrimento en derechos laborales, prescrito en
el art 16.1 del “CT, que precariza, vulnera y simula vinculación laboral, mediante
modificaciones con AM, en el contrato por obra o servicio determinado dentro del giro del negocio que causa consecuencias jurídicas; La necesidad de crear plazas
de trabajos como interés nacional por parte del MDT, para incentivar negocios y
flexibilizar las relaciones laborales propuesto por AM, que no genera estabilidad o
permanencia laboral, así como también faculta manipular los actos contractuales.
El objetivo de la investigación es describir las claras violaciones laborales que, a
criterio del autor, Anula todo derecho a la libertad e igualdad de oportunidades; Por
ello se planteó una metodología cualitativa de alcance descriptivo adjunto en
Anexo#1 apoyado en fuentes jurídicas para desarrollar el marco teórico y revisar en
concordancia con las normas y cuerpos legales referidos académicamente. El
análisis de las normas legales, concluyo que en el Ecuador aún existe métodos de precarización laboral en CT legalizado; que precariza y vulnera derechos en las
relaciones laborales mediante AM, impulsado por el MDT y promulgación por
medio de registro oficial.”