LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA COMO HERRAMIENTA IMPORTANTE PARA LA DIFUSIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO DE LAS EMPRESAS
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Abstract
This research aims to explain the importance of corporate
communication and use their communication tools for effective dissemination of
the rules of procedure in business, and as a result generate more and better work
culture in organizations. For the preparation of this article, the situation of four
SMEs companies in Guayaquil was analyzed. All this companies agreed to have
an internal weakness: poor knowledge of the Rules of Procedure by his colleagues
This situation undermines the development of business productivity. The research
drew on surveys to have a complete view and a clearer situation of the companies
and the information and tools to consider for improvement. Through these actions
we sought to demonstrate the importance of developing communication strategies
to create an optimal corporate culture and in turn help to create better channels for
proper dissemination of important elements such as the internal regulations.
Description
El presente trabajo de investigación tiene como propósito exponer la
importancia de la comunicación corporativa y el uso de sus herramientas
comunicacionales para la correcta difusión del reglamento interno en las
empresas, y como resultado generar una mayor y mejor cultura laboral en las
organizaciones. Para la elaboración de este artículo se analizó la situación de
cuatro empresas PYMES de Guayaquil que coinciden en una debilidad interna,
como es del desconocimiento deficiente del Reglamento Interno por parte de sus
colaboradores, situación que merma el desarrollo de la productividad empresarial.
La investigación se trazó en encuestas para obtener una perspectiva completa de
las empresas y así obtener información más clara de su situación y las
herramientas a considerar para su mejoramiento. A través de estas acciones se
buscó demostrar la importancia de la elaboración de estrategias de comunicación
para crear una óptima cultural empresarial y a su vez contribuir a crear mejores
canales para la correcta difusión del elementos importantes como lo es el
reglamento interno de trabajo