BUEN GOBIERNO CORPORATIVO Y EMPRESA FAMILIAR: NECESIDAD DE REGULACIÓN EN ECUADOR
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Family businesses arise as a result of a person's intention to start a business with individuals
they trust. However, to ensure its permanence over time, certain challenges must be
overcome, including resistance to professionalization. Thus, as they grow they must adopt
new business practices, such as good corporate governance, a term that is conceptualized as
the set of agreements through which a company is directed and controlled, promoting a
culture of integrity and corporate ethics. In many countries, corporate governance practices
are incorporated through laws or codes, while in others, such as Ecuador, no further guidance
is presented. In this sense, after a descriptive analytical investigation, the need to establish
norms is determined in order to formally regulate corporate governance, with special
attention to the family companies of the country
Description
Las empresas familiares surgen como consecuencia de la intención de una persona de
emprender un negocio junto a individuos en quienes confía. No obstante, para asegurar su
permanencia en el tiempo, se deberán superar ciertos retos, entre ellos la resistencia a la
profesionalización. Es así que, conforme van creciendo deben adoptar nuevas prácticas
empresariales, como las de buen gobierno corporativo, término conceptualizado como el
conjunto de acuerdos a través de los cuales una empresa es dirigida y controlada,
promoviendo una cultura de integridad y ética corporativa. En muchos países, las prácticas de
gobernanza empresarial son incorporadas a través de leyes o mediante códigos, mientras en
otros, como Ecuador no se presenta mayor lineamiento al respecto. En tal sentido, luego de
una investigación analítica descriptiva se determina la necesidad de establecer normas a fin
de regular formalmente el gobierno corporativo, con especial atención a las empresas de
carácter familiar del país.