CÓMO LOGRAR POSICIONAR A LAS COMPAÑÍAS COMO MARCAS MAS NO COMO PRODUCTOS A TRAVÉS DE COMUNICACIÓN INTERNA
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Companies invest its best efforts on the public, on creating a name for their products, leaving aside an internal communication plan. Forgetting that the people
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are the key to the proper functioning of any organization. Human talent is an invaluable tool for different companies, being the engine that promotes the growth of the company. Here we will effectively portrait an internal communication strategy applicable to different companies. Emphasizing the value of each worker and defining the individuality of each company. Starting with the definition and objectives of the company, evaluating the communication channels available, and ending with the final plan and evaluation.
Description
Las empresas invierten sus mayores esfuerzos en el exterior, en crear un nombre a sus productos, dejando a un lado un plan de comunicación interna. Olvidando que el personal es la clave del correcto funcionamiento de toda organización. El talento humano es una herramienta invaluable para las diferentes empresas, siendo el motor que promueve el crecimiento de la empresa. A continuación se plantea un plan de comunicación interna aplicable a diferentes empresas, enfatizándonos en el valor de cada trabajador y definiendo la individualidad de cada empresa. Comenzando con la definición y los objetivos de la empresa, pasando por los canales de comunicación disponibles hasta llegar al plan final y evaluación.