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Título : ESTUDIO DE EMPLEABILIDAD DE LOS EGRESADOS DE LA MAESTRÍA EN MARKETING.
Autor : Portalanza Chavarría, Cecilia Alexandra
Espinoza Castillo, Ana Espinoza
Palabras clave : LOES
competencias
estrategias y empleabilidad
Fecha de publicación : ago-2015
Resumen : The purpose of this article is to analyze the employability of graduates from the Master of Marketing of the Espiritu Santo University. Through an empirical study a questionnaire to graduates of the promotions that started in 2011 and 2012 , which was designed by taking in reference some outline basic factors of graduates and following the disposed by the Higher Education Law, the Academic Regime Regulations and standards accreditation of courses and programs. From the results of the investigation can be considered the importance of mastery in developing professional skills, abilities and quick response to problems. It was also possible to obtain general information about the graduate, status, work history and perception of the completed program and the institution.
Descripción : El propósito de este artículo es analizar la empleabilidad de los egresados de la Maestría en Marketing de la Universidad Espíritu Santo Ecuador. A través de un estudio empírico se aplicó un cuestionario a los egresados de las cohortes iniciadas en los años 2011 y 2012, el cual fue diseñado tomando en cuenta algunos factores del esquema básico de egresados y siguiendo lo dispuesto en la Ley Orgánica de Educación Superior, el Reglamento de Régimen Académico y las normativas de acreditación de carreras y programas. A partir de los resultados obtenidos en la investigación se puede considerar la importancia que tiene la maestría en desarrollar competencias profesionales, habilidades y contestación rápida a los problemas. Además se pudo obtener los datos generales del graduado, su situación, trayectoria laboral y percepción sobre el programa cursado y la institución.
URI : http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/1547
Aparece en las colecciones: POSTGRADO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

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