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Título : RESPONSABILIDAD PENAL POR FALTA DE AFILIACIÓN AL SEGURO SOCIAL
Autor : Kuri García, Daniel
Palma Moscoso, Erika
Palabras clave : Responsabilidad Penal
delitos
contravenciones
personas jurídicas
Seguro Social
medidas cautelares
Fecha de publicación : 15-oct-2014
Resumen : Criminal liability has been for years only imputed to individuals but due to new doctrinal trends today is also attributed to legal persons under their illegal and illegitimate actions, appropriate sanction to impose on the competent judicial authorities who are responsible for ensuring the rights in the case of workers over the offenses committed by legal persons and offenses committed by natural persons for non-membership in the Ecuadorian Social Security as an integral right to the enjoyment of the benefits these involve; being able to do the precautionary measures which recognizes the Law in order to prevent procedural efficiency in the judgment, thereby safeguarding the rights of workers and enforcing the system that integrates the legal system in Ecuador, taking into account the principles in legality and proportionality that allow the application of these measures in conformity with the Constitution and the law.
Descripción : La responsabilidad penal ha sido durante años únicamente imputada a las personas naturales pero debido a nuevas tendencias doctrinales en la actualidad también es imputada a las personas jurídicas en el marco de sus actuaciones ilegales e ilegítimas, sanción que corresponde imponer a las autoridades judiciales competentes quienes son las encargadas de velar por los derechos en el presente caso de los trabajadores respecto de los delitos cometidos por las personas jurídicas y de las contravenciones cometidas por las personas naturales por la no afiliación al Seguro Social ecuatoriano como derecho integral para el goce de los beneficios que estos implican; pudiendo para ello establecer las medidas cautelares que reconoce la Ley con la finalidad de prevenir la eficacia procesal en la sentencia, precautelando los derechos del trabajador y haciendo respetar el sistema que integra el ordenamiento jurídico en el Ecuador, teniendo en cuenta para ello los principios de legalidad y de proporcionalidad que permitan la aplicación de estas medidas con adecuación a la Constitución y a la Ley.
URI : http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/130
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