DISEÑO DE UN SISTEMA DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, PATRONATO MUNICIPAL DE INCLUSIÓN SOCIAL DE SANTO DOMINGO "PMIS-SD"

Cabascango Vical, Cristian Patricio

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.advisor	Aguilar Joyas, Juan Carlos	-
dc.contributor.author	Cabascango Vical, Cristian Patricio	-
dc.date.accessioned	2017-08-03T04:30:11Z	-
dc.date.available	2017-08-03T04:30:11Z	-
dc.date.issued	2016	-
dc.identifier.uri	http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/1236	-
dc.description	La gestión por competencias permite la optimización de los resultados que se pueden alcanzar a partir de la determinación de las especificaciones que debe tener el talento humano; previo a su selección, capacitación o la aplicación de cualquiera de los procesos del talento humano. Este sistema de gestión por competencias debe ser diseñado a partir de aquellas competencias esenciales para el desempeño organizacional, las que deben ser desplegadas en todos los niveles de acuerdo a las responsabilidades y capacidades de cada uno. La aplicación de un sistema de gestión por competencias y evaluación del desempeño en el Patronato Municipal de Inclusión Social es la base para el rediseño de una organización con todas las características como para presentar servicios de alta calidad a los sectores vulnerables que atiende.	es
dc.description.abstract	Skill management allows the optimization of the results, that can be achieved from the determination of specifications to be met by human talent; prior to selection, training or application of any of the processes of human talent. This skill management system should be designed from those core competencies for organizational performance, which should be deployed at all organizational levels according to responsibilities and capabilities of each. The application of a skill management system and performance evaluation in the Municipal Social Inclusion Patronage (PMIS by Spanish denomination) is the basis for the redesign of an organization with all the features to present high quality services to those vulnerable sectors it serves	es
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	openAccess	es
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/	es
dc.subject	Talento Humano	es
dc.subject	competencias	es
dc.subject	evaluación del desempeño	es
dc.subject	sistema de gestión	es
dc.title	DISEÑO DE UN SISTEMA DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, PATRONATO MUNICIPAL DE INCLUSIÓN SOCIAL DE SANTO DOMINGO "PMIS-SD"	es
dc.type	masterThesis	es
Aparece en las colecciones:	POSTGRADO EN DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO

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