SALGUERO PESANTEZ OLGA CECILIAMORENO PROAÑO VINICIO JAVIER2026-10-122026-10-122024-07https://repositorio.uees.edu.ec/handle/123456789/5704Este artículo explora la integración de los derechos humanos en las políticas de responsabilidad social empresarial (RSE) en Ecuador, evaluando su impacto jurídico y social. El propósito principal es proporcionar una visión integral sobre cómo las empresas ecuatorianas implementan principios de derechos humanos en sus prácticas de RSE. Utilizando un enfoque multidisciplinario, se analiza la legislación ecuatoriana junto con estándares internacionales de derechos humanos, identificando tanto los procedimientos existentes como los desafíos que enfrentan las empresas para alinear sus políticas con las normativas internacionales. La investigación abarca un análisis detallado de las normativas locales y globales sobre derechos humanos y examina casos específicos de empresas que han adoptado políticas de RSE orientadas a estos principios. Los resultados indican que, aunque Ecuador cuenta con un marco normativo robusto, las empresas enfrentan desafíos significativos en la implementación efectiva de políticas de derechos humanos debido a la resistencia cultural y la falta de recursos. No obstante, las crecientes demandas de consumidores y el apoyo de organismos internacionales ofrecen oportunidades para avanzar en la mejora de estas prácticas. El estudio propone recomendaciones para fortalecer el marco normativo y fomentar una cultura empresarial comprometida con la sostenibilidad y la equidad socialThis article explores the integration of human rights into corporate social responsibility (CSR) policies in Ecuador, assessing their legal and social impact. The primary aim is to provide a comprehensive view of how Ecuadorian companies implement human rights principles within their CSR practices. Using a multidisciplinary approach, the study analyzes Ecuadorian legislation alongside international human rights standards, identifying existing procedures and challenges companies face in aligning their policies with international norms. The research includes a detailed review of local and global human rights regulations and examines specific cases of companies that have adopted human rights-oriented CSR policies. The findings reveal that, although Ecuador has a strong regulatory framework, companies encounter significant challenges in effectively implementing human rights policies due to cultural resistance and resource limitations. However, increasing consumer demand and support from international bodies present opportunities for advancing these practices. The study offers recommendations for strengthening the regulatory framework and fostering a corporate culture committed to sustainability and social equity.esDerechos HumanosResponsabilidad Social Empresarial (RSE)EcuadorNormas InternacionalesSostenibilidadImpacto Socialimpacto jurídicoThesis