Fidel Segundo Cabezas VeraDaniel Ricardo Ruiz Calvache2026-10-122026-10-122024-12-17https://repositorio.uees.edu.ec/handle/123456789/5767El propósito de este estudio es analizar los requisitos de admisibilidad de sentencias laborales en el Ecuador a través de la Acción Extraordinaria de Protección, y su comparabilidad con la inadmisibilidad de las mismas. Mecanismo de jurisdicción Constitucional del Ecuador relacionadas con medidas especiales que protegen y vulneran los derechos de los trabajadores por actos u omisiones de los justiciables, mecanismo guiado por el desarrollo y protección establecida en la Declaración Universal de los Derechos Humanos en materia laboral presentada por la Corte Constitucional y consagrada en la Constitución. Sobre lo cual se ha desarrollado una investigación descriptiva para esclarecer externamente la aplicación de las admisibilidades y requisitos procesales en esta materia establecidos en Ley Orgánica de Garantías Jurisdiccionales de la Corte Constitucional – LOGJCC. Los métodos utilizados en este estudio son cuantitativos y cualitativos lo que nos permite investigar las principales causas de la demanda de medidas especiales de protección laboral. Por lo tanto, el propósito de este artículo de investigación es identificar los motivos de aprobación y desaprobación y determinar la relevancia de los resultados de la solicitud que pueden afectar la protección de los derechos fundamentales de los trabajadores ante decisiones administrativas o cualquier otra autoridad judicial. Este trabajo académico se basa en el mapeo de las causas de admisibilidad e inadmisibilidad en el ordenamiento jurídico ecuatoriano. Los desafíos incluyen obstáculos como la carga de trabajo del tribunal constitucional, la complejidad de los casos laborales presentados y el alcance limitado de interpretación de los jueces.The purpose of this study is to analyze the admissibility requirements of labor judgments in Ecuador through the Extraordinary Action for Protection, and their comparability with the inadmissibility of the same. This is a Constitutional jurisdiction mechanism of Ecuador related to special measures that protect and violate the rights of workers due to acts or omissions of the parties to the case, a mechanism guided by the development and protection established in the Universal Declaration of Human Rights in labor matters, presented by the Constitutional Court and enshrined in the Constitution. A descriptive research study has been developed to externally clarify the application of the admissibilities and procedural requirements in this matter, as established in the Organic Law of Jurisdictional Guarantees of the Constitutional Court - LOGJCC. The methods used in this study are quantitative and qualitative, which allow us to investigate the main causes of the demand for special labor protection measures. Therefore, the purpose of this research article is to identify the reasons for approval and disapproval and to determine the relevance of the results of the application that may affect the protection of the fundamental rights of workers before administrative decisions or any other judicial authority. This academic work is based on the mapping of the causes of admissibility and inadmissibility in the Ecuadorian legal system. The challenges include obstacles such as the workload of the Constitutional Court, the complexity of the labor cases presented, and the limited scope of interpretation by judgesesdel EcuadorAcción extraordinaria de protecciónCódigo de TrabajoTratados Internacionales de Derechos del TrabajadorLey Orgánica de Garantías Jurisdiccionales de la Corte Constitucional (Requisitos de Admisibilidad).Thesis