MAÑAY MAQUISACA SILA BLADEIMIR2025-11-172025-11-172025https://repositorio.uees.edu.ec/handle/123456789/4899El presente estudio tiene como principal objetivo el diseño de un proceso integral para la vinculación de todo el personal que labora en los Gobiernos Autónomos Descentralizados Municipales que pertenecen a la provincia del Chimborazo, con el propósito de tener una eficiencia y transparencia en lo que respecta a la gestión del talento humano. Por medio de un enfoque cualitativo, se aplicó un diseño de tipo no experimental transversal, basada en entrevistas dirigidas especialmente al jefe de Talento Humano. Los resultados evidencian que no existen procesos de tipo formal y estándar en los procesos de identificación de cualquier necesidad, elección y vinculación del personal. Como propuesta, se tiene un manual de procesos que permita abordar cualquier deficiencia que se presente con lo que se promueva una gestión alineada a los objetivos instituciones. Se concluye que con la implementación de este manual se contribuirá de manera significativa a la mejora de la parte operativa y transparencia de la administración en los GAD municipales.The main objective of this study is the design of a comprehensive process for the linking of all personnel who work in the Municipal Decentralized Autonomous Governments that belong to the province of Chimborazo, with the purpose of having efficiency and transparency about human talent management. Through a qualitative approach, a non-experimental cross-sectional design was applied, based on interviews directed especially to the head of Human Talent. The results show that there are no formal and standard processes in the processes of identification of any need, election, and connection of personnel. As a proposal, there is a process manual that allows addressing any deficiencies that arise, thereby promoting management aligned with institutional objectives. It is concluded that the implementation of this manual will contribute significantly to the improvement of the operational part and transparency of the administration in the municipal GAD.esGestión de talento humanoselección de personalGobiernos Autónomos Descentralizadosprocesos organizacionalesvinculación laboralThesis