PABLO ANDRÉS MALDONADO ENCALADACARLOS EDUARDO VELÁSQUEZ VEGA2025-11-072025-11-072025-06https://repositorio.uees.edu.ec/handle/123456789/4459En el Ecuador el sector de la industria energética se encuentra en expansión, el gas natural que se extrae del Golfo de Guayaquil, permite la generación de energía eléctrica siendo más limpia y a menor costo que el uso de diesel. El presente estudio tiene como objetivo el comparar los niveles de burnout y riesgo psicosocial entre los trabajadores offshore y onshore en una empresa de gas natural en Ecuador. A través de un enfoque cuantitativo, descriptivo-correlacional y de corte transversal, se aplicaron instrumentos psicométricos validados como el Maslach Burnout Inventory – General Survey (MBI-GS), el Cuestionario de Evaluación Psicosocial del Ministerio del Trabajo del Ecuador, el Job Content Questionnaire (JCQ) y el Cuestionario de Salud General (GHQ-12) a una población de 88 trabajadores. Los resultados mostraron diferencias estadísticamente significativas en varias dimensiones psicosociales y de burnout entre ambos grupos. En particular, el personal onshore presentó mayores niveles de agotamiento emocional y riesgo psicosocial relacionados con la doble presencia laboral-familiar, mientras que los trabajadores offshore evidenciaron una menor percepción de eficacia personal y energía laboral. No se detectó la presencia formal de síndrome de burnout completo, aunque sí se identificaron indicios de burnout que requiere atención preventiva. Se concluye que el contexto laboral, las condiciones organizacionales y los entornos físicos diferenciados influyen en la salud mental de la población ocupacionalmente expuesta, por lo que se recomienda implementar estrategias específicas para cada modalidad de trabajo. Este estudio contribuye con evidencia local relevante para el diseño de políticas de prevención en salud mental laboral en el sector energético ecuatoriano.In Ecuador, the energy industry sector is expanding; the natural gas extracted from the Gulf of Guayaquil enables the generation of electric energy being cleaner and cheaper than the use of diesel. The present study aims to compare the levels of burnout and psychosocial risk between offshore and onshore workers in a natural gas company in Ecuador. Using a quantitative, descriptive-correlational, and cross-sectional design, validated psychometric instruments were applied, including the Maslach Burnout Inventory – General Survey (MBI-GS), the Ecuadorian Ministry of Labor´s Psychosocial Risk Questionnaire, the Job Content Questionnaire (JCQ) and the general Health Questionnaire (GHQ-12), to a population of 88 employees. Statistically significant differences were found in several dimensions of burnout and psychosocial risk between both groups. Onshore workers exhibited higher levels of emotional exhaustion and psychosocial risk related to work-family conflict, while offshore workers reported lower perceived effectiveness and work-related energy. Although the complete burnout syndrome was not formally identified, the presence of warning signs was evident and requires preventive action. The study concludes that occupational context, organizational structure, and physical working condition significantly influence mental health outcomes. Specific preventive strategies tailored to each work modality are strongly recommended. This research contributes valuable local evidence for the development of occupational mental health policies in the Ecuadorian energy sector.esBurnoutriesgo psicosocialtrabajadores offshoretrabajadores onshoregas naturalsalud ocupacional.Thesis