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Título : USO DE LAS REDES SOCIALES COMO HERRAMIENTA DE TRABAJO EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR CENTRO DE LA CIUDAD DE GUAYAQUIL
Autor : Calderón Salazar, Jorge
Yulán Ceavichay, Johnny Jory
Palabras clave : Desempeño laboral
Redes Sociales
Sociedad de la información
TIC.
Guayaquil
Fecha de publicación : oct-2014
Resumen : The purpose of this study was to know about the background of the use of the so-called social networks as working tools in companies. As an antecedent to the study carried out, it can be mentioned there is an increase in the use of this way of online communication at enterprise level due to the benefits that this provides, mainly in connectivity and interactivity. However, the use of social networking as a tool for work does not always provides the desired results because in many occasions they are not given the proper use, consequently it is important to analyze the impact of the use of social networking at business. This actual research was field and documentary, already used primary and secondary sources of information, which had allowed the support of the results obtained. The participants for gathering information were corporate executives, as well as employees who were rescued from the current management that they have with the use of social communication networks; it was taken as an object of study of businesses located in the central sector of the city of Guayaquil, to be regarded as the business district for the city. In addition, it was necessary to discuss in a widespread manner working with ICT (information and communication technologies) and the social transformation, economic and cultural of these, by the great world connection that allowed in the exchange of data. The obtained results allowed identifying that in most cases there is an improper use of social networks in workplace, a situation attributed to a number of factors.
Descripción : El propósito de este estudio fue de conocer el trasfondo del uso de las denominadas redes sociales como herramientas de trabajo en las empresas. Como antecedente al estudio realizado se puede mencionar que actualmente se evidencia un incremento en el uso de este medio de comunicación online a nivel empresarial debido a los beneficios que esto proporciona, principalmente en conectividad e interactividad. Sin embargo, el uso de las redes sociales como herramienta de trabajo no siempre proporciona los resultados esperados, puesto que en muchas ocasiones no se les da el uso adecuado, consecuentemente resulta importante analizar las incidencias del uso de las redes sociales en las empresas. La investigación fue de campo y documental, ya que se utilizaron fuentes de información primaria y secundaria, las que permitieron el respaldo de los resultados obtenidos. Los participantes para la recolección de información fueron directivos de empresas, así como empleados de quienes se rescató el manejo actual que tienen con el uso de las redes de comunicación social, para ello se tomó como objeto de estudio a las empresas ubicadas en el sector centro de la Ciudad de Guayaquil, por considerarse como el casco empresarial de la ciudad. Además, fue necesario analizar de manera generalizada el trabajo con las TIC (Tecnologías de información y comunicación) y la transformación social, económica y cultural de estas, por la gran conexión mundial que permiten en el intercambio de datos. Los resultados obtenidos permitieron identificar que en la mayoría de los casos existe un uso inadecuado las redes sociales en el área laboral, situación que se atribuye a una serie de factores
URI : http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/976
Aparece en las colecciones: CIENCIAS EMPRESARIALES

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