Buscar


Filtros actuales:
Comenzar nueva busqueda
Añadir filtros:

Usa los filtros para afinar la busqueda.


Resultados 1-10 de 14.
Resultados por ítem:
Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
ago-2016COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL POSITIVO: RETOS Y PERSPECTIVAS PARA LAS ORGANIZACIONES SALUDABLESPortalanza Chavarría, Cecilia Alexandra; Guachamín Minchala, Diego Fernando
ene-2017LA IMPORTANCIA DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL DESEMPEÑO LABORAL.Cuadrado González, Silvia Lorena; Guajala Macas, Sara Elizabeth
ago-2016LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS DOCENTES DENTRO DE UN CONTEXTO EDUCATIVO.Cuadrado González, Silvia Lorena; López Macías, Jessica Ignacia
jun-2017DESEMPEÑO LABORAL DE LOS DOCENTES DE LA CARRERA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE UNA INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA EN GUAYAQUIL.Cárdenas Moncayo, Isabel Mercedes; Calle Zumba, Bélgica Beatriz
sep-2016INFLUENCIA DEL LIDERAZGO ORGANIZACIONAL EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD ESTATAL PENÍNSULA DE SANTA ELENA.Fierro, Isidro; Alejandro Lindao, Carola Annabell
ago-2016ANÁLISIS DE LA INFLUENCIA DEL BURNOUT SOBRE EL DESEMPEÑO LABORAL EN AVIACIÓN COMERCIAL.Fierro, Isidro; Barberán Vera, Mary Laura
oct-2016LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y SU EFECTO EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL.Zambrano Chumo, Laura María; Hidalgo Rodriguez, Johnny Fernando
feb-2015LA RELACIÓN ENTRE CULTURA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL: UN ENFOQUE CONCEPTUAL.Calderón Salazar, Jorge Enrique; Palacios Dueñas, María Lorena
abr-2017REVISIÓN TEÓRICA DEL CONCEPTO DE INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL.Cuadrado González, Silvia Lorena; Mera Molina, Andrea Raquel
nov-2015INCIDENCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO, EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CUENCA - SEDE AZOGUESCalderón Salazar, Jorge Enrique; Reyes Cárdenas, Reynel Rolando