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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
nov-2016LIDERAZGO Y SATISFACCIÓN LABORAL: UN ANÁLISIS DE ESTUDIOS PREVIOSFierro, Isidro; Haz Vidal, Ileana Johanna
dic-2016INCIDENCIA DE LA SEGURIDAD OCUPACIONAL EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓNEspinoza Samaniego, Cesar Eduardo; Robelly, Pedro
ago-2016DIAGNÓSTICO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CUENCAFlor Cedillo, Eduardo Daniel; Rodas Ávila, Araceli Jessenia
sep-2016ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO DEL BURNOUT EN EL ÁMBITO ORGANIZACIONALNieves Moyano, María de las; Vásquez Molina, Angélica
2016PERCEPCIÓN DE LA DESVINCULACIÓN LABORAL EN LOS EX SERVIDORES DEL MINISTERIO DE TRANSPORTE Y OBRAS PÚBLICAS (QUITO) PERIODO 2012-2014.Marconi Martínez, Laura Isabel; Valencia Pico, Paola Liseth
oct-2016EL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL: UNA APROXIMACIÓN CONCEPTUALFreire, Isidro; Rocafuerte Mosquera, Danny Emanuel
ago-2016COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL POSITIVO: RETOS Y PERSPECTIVAS PARA LAS ORGANIZACIONES SALUDABLESPortalanza Chavarría, Cecilia Alexandra; Guachamín Minchala, Diego Fernando
ago-2016UNA APROXIMACIÓN DEL CONCEPTO DE EMPLEADO FELIZ DESDE LA PSICOLOGÍA POSITIVA.Cuadrado, Silvia Lorena; Paladines Soto, Julieta Rebeca
nov-2016INDICADORES DE GESTIÓN Y FACTORES QUE INCIDEN EN LOS RESULTADOS DE UNA COMPAÑÍA DE SERVICIOS: REVISIÓN CONCEPTUALCardona Mendoza, Diana Catalina; Freire Aguayo, Sandra Lorena
oct-2016DISEÑO DE UNA POLÍTICA SALARIAL UTILIZANDO LA HERRAMIENTA DE VALORACIÓN DE CARGOS. CASO DE ESTUDIO: INSTITUCIÓN FINANCIERA ECUATORIANACsizmadia Viteri, Diana Terez; Bravo Pino, Danela Verónica; Yépez Espinoza, Gonzalo Patricio

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