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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorGallardo, Emilio-
dc.contributor.authorMarriott Blum, William Eduardo-
dc.date.accessioned2017-09-19T02:45:47Z-
dc.date.available2017-09-19T02:45:47Z-
dc.date.issued2017-04-13-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uees.edu.ec/123456789/1778-
dc.descriptionDebido a la crisis económica y social que vive Ecuador y a la creciente competitividad en los mercados, la necesidad por parte de las empresas de generar soluciones innovadoras y socialmente responsables que permitan un desarrollo empresarial sostenido es eminente. En este trabajo se otorga la búsqueda e implementación de estrategias efectivas para las problemáticas sociales al actor institucional con mayor nivel de competencias, siendo la empresa privada, el agente mejor calificado para llevar a cabo dicho papel. Esta investigación presenta un estudio cualitativo de 30 empresas en el país con proyectos de negocios inclusivos en operación. Se entrevistó a dichas compañías para analizar los factores que determinaron la inclusión de personas de la base de la pirámide a la cadena de valor una estrategia de desarrollo empresarial exitosa en Ecuador. Entre los resultados, se logró discernir los factores determinantes para cada empresa tomando en cuenta su actividad e industria en la que opera. Se analiza la teoría de los negocios inclusivos, el ciclo de evolución de la idea de trabajar con personas de escasos recursos y el poder que tienen las empresas privadas en cuanto a la implementación de estos emprendimientos inclusivos.es
dc.description.abstractDue to the economic and social crisis in Ecuador and increasing market competitiveness, the need for companies to generate innovative and socially responsible solutions that allow sustained business development is eminent. In this academic work, the search and implementation of effective strategies for social issues is granted to the institutional actor with the higher level of competencies, being the private sector, the agent best qualified to carry out this role. This research presents a study of 30 national companies with inclusive business projects in operation to analyze the factors that determined the inclusion of people from the base of the pyramid to the value chain of these companies a successful business development strategy in Ecuador. Theory of inclusive business is analyzed, the cycle of evolution of the idea of working with poor people and the power that private companies have in the implementation of these inclusive ventures.es
dc.language.isospaes
dc.rightsopenAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es
dc.subjectpobreza,es
dc.subjectnegocios inclusivos,es
dc.subjectbase de la pirámide,es
dc.subjectempresas,es
dc.subjectinclusión social,es
dc.subjectemprendimientos inclusivos,es
dc.subjectcadena de valores
dc.subjectvalor compartidoes
dc.titleEL VALOR COMPARTIDO A TRAVES DE NEGOCIOS INCLUSIVOS COMO ESTRATEGIA DE DESARROLLO EMPRESARIAL EN EL ECUADOR.es
dc.typebachelorThesises
Aparece en las colecciones: EMPRENDIMIENTO, NEGOCIOS Y ECONOMIA.

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