DSpace Colección :
http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/3096
2024-03-29T08:37:32ZANÁLISIS DEL ACCESO AL DERECHO A LA EDUCACIÓN SUPERIOR PÚBLICA A TRAVÉS DEL SISTEMA NACIONAL DE NIVELACIÓN Y ADMISIÓN (SNNA).
http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/3112
Título : ANÁLISIS DEL ACCESO AL DERECHO A LA EDUCACIÓN SUPERIOR PÚBLICA A TRAVÉS DEL SISTEMA NACIONAL DE NIVELACIÓN Y ADMISIÓN (SNNA).
Autor : Velasco Neira, Stefania Vanessa.
Resumen : The Ecuadorian Constitution in its Article 28 states that public education is universal, secular and free at all levels, including the third level. Therefore, free higher education has designed a system to allocate seats in careers for students who intend to enter university. However, this system, which is supervised by the Secretariat of Higher Education, Science, Technology and Innovation, through the SER BACHILLER Exam, shows problems in the designation of places for different careers within the university level. Therefore, the focus of this research makes a criticism of the allocation of seats for careers, considering that students are not always able to access the careers they wish to study, and in other cases to ensure a quota in the career They want to study, or because they do not waste time studying, they have to move to other cities. When this situation occurs, the right of free choice of career on the part of the students could be violated, this being the approach developed through the realization of this investigation. As a result of this investigation, according to its approach, a possible violation of the rights to universal access to education, to equal opportunities, to non-discrimination, and to the freedom to choose a university career could be recognized. Regarding the methodological approach of this research, a qualitative approach was applied through information obtained through the doctrine and legal norms.
Descripción : La Constitución ecuatoriana en su artículo 28 señala que la educación pública es universal, laica y gratuita en todos sus niveles, inclusive en el tercer nivel. Por consiguiente, la educación superior gratuita ha diseñado un sistema para asignar cupos en las carreras para los estudiantes que pretenden ingresar a la universidad. Sin embargo, este sistema que es supervisado por la Secretaría de Educacion Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación, por medio del Examen SER BACHILLER evidencia problemas en la designación de los cupos para diferentes carreras dentro del nivel universitario. Por consiguiente, el enfoque de esta investigación efectúa una crítica a la asignación de cupos para carreras, considerando que los estudiantes no siempre están en posibilidades de acceder a las carreras que desean estudiar, y en otros casos sea por asegurar un cupo en la carrera que desean estudiar, o por no perder tiempo de estudios tienen que desplazarse a otras ciudadades. Al producirse esta situación se podría vulnerar el derecho de libre elección de carrera de parte de los estudiantes, siendo este el enfoque desarrollado a través de la realización de esta investigación. Como resultados de esta investigación, de acuerdo con su enfoque se podría reconocer una posible vulneración de los derechos al acceso universal a la educación, a la igualdad de oportunidades, a la no discriminacion, y a la libertad de elección de carrera universitaria. Respecto del enfoque metodológico de esta investigación se aplicó un enfoque cualitativo mediante información obtenida a través de la doctrina y las normas jurídicas.2019-07-13T00:00:00ZEL PRINCIPIO DE INOCENCIA EN EL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO A SERVIDORAS Y SERVIDORES JUDICIALES
http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/3111
Título : EL PRINCIPIO DE INOCENCIA EN EL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO A SERVIDORAS Y SERVIDORES JUDICIALES
Autor : Vaca Villota, Marcela Alexandra.
Resumen : In this article the degree of affectation suffered by the principle of
presumption of innocence in the sanctioning administrative procedure against the
judicial servants is determined, at the moment in which the Judicial Council valued
the proof of charge and defense Irrationally at the time of solving. For this, the study
of the disciplinary resolutions was made, in which the violation of the principle of
innocence was shown, of the judicial servants based on tests badly valued by the
sanctioning authority. From the analysis of this investigation, it was identified that
the disciplinary resolutions issued by the Judicial Council would presumably
violate this principle, since the Authority to issue a sanction must find sufficient
evidence to prove the existence of the disciplinary offense at that time. The
presumed innocence is automatically vanished and the same one that maintains an
intimate relationship with the evidence, because it is the latter that can distort it.
Descripción : En el presente artículo se determina el grado de afectación que sufre el
principio de presunción de inocencia en el procedimiento administrativo
sancionador en contra de las servidoras y servidores judiciales, al momento en el
que el Consejo de la Judicatura valoró la prueba de cargo y de descargo de forma
irracional al momento de resolver. Para esto, se realizó el estudio de las resoluciones
disciplinarias, en las cuales se evidenció la vulneración del principio de inocencia,
de los servidores judiciales en base a pruebas mal valorados por la autoridad
sancionadora. Del análisis de esta investigación se identificó que las resoluciones
disciplinarias emitidas por el Consejo de la Judicatura presumiblemente
trasgredirían esté principio, toda vez que la Autoridad para dictar una sanción
deberá encontrar los elementos suficientes que prueben la existencia de la
infracción disciplinaria en ese momento se sancionará al sumariado y
automáticamente se desvanecerá la presunción de inocencia la misma que mantiene
una íntima relación con la prueba, pues es esta ultima la única que puede
desvirtuarla.2019-01-13T00:00:00ZAPLICACIÓN DEL CONTROL DIFUSO DE CONVENCIONALIDAD, POR LOS JUECES DE PRIMERA INSTANCIA EN MATERIA DE GARANTÍAS
http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/3110
Título : APLICACIÓN DEL CONTROL DIFUSO DE CONVENCIONALIDAD, POR LOS JUECES DE PRIMERA INSTANCIA EN MATERIA DE GARANTÍAS
Autor : Sánchez Contreras, Ronald Gabriel,
Resumen : The control of conventionality is a legal figure, elaborated by the Inter-American Court of Human Rights, with
the purpose of guaranteeing that the provisions of the American Convention on Human Rights are not restricted
or undermined. The novelty of the figure of the Inter-American Court is its internal demand, that is, that the
States Parties must apply fuzzy control, in this way, it is a requirement to the judicial branch its application. It is
a diffuse control of conventionality. In the Ecuadorian case, there are processes of jurisdictional guarantees that
have the purpose of protecting and guaranteeing constitutional and international rights, and that, by their very
nature, there are conflicts between constitutional rights, or between these and the provisions of international
rights. In this way, the investigation has focused on the application of fuzzy control of conventionality in terms
of jurisdictional guarantees. It has been found that, although there are precedents of the Court, and also the
Constitution of the Republic establishes a provision repealing any rule contrary to the internationally recognized
rights, the Constitutional Court opts for acceptance tacit of conventionality control. Consequently, the
Constitutional Court finds that the provision contained in Article 428 of the Constitution obliges the ordinary
judges to submit a query, any rule which doubt about its constitutionality and conventionality, which means that
ordinary judges they can not directly apply the rule.
Descripción : El control de convencionalidad es una figura jurídica, elaborada por la Corte Interamericana de Derechos
Humanos, con la finalidad de garantizar que las disposiciones de la Convención Americana sobre Derechos
Humanos, no sean restringidas o socavadas. La novedad de la figura de la Corte Interamericana, es su exigencia
a nivel interno, es decir, que los Estados parte, deben aplicar el control difuso, de esta manera, resulta una
exigencia al poder judicial su aplicación. Se trata de un control difuso de convencionalidad. En el caso
ecuatoriano, existen procesos de garantías jurisdiccionales que tienen por finalidad la protección y garantía de
los derechos constitucionales e internacionales, y que, por su propia naturaleza, se presentan conflictos entre
derechos constitucionales, o entre estos y las disposiciones de derechos internacionales. De esta forma, la
investigación se ha dirigido sobre la aplicación del control difuso de la convencionalidad en materia de garantías
jurisdiccionales. Se ha podido constatar que, a pesar de existir precedentes jurisprudenciales de la Corte
Interamericana, así como, además, la Constitución de la República, establece una disposición derogatoria de toda
norma contraria a los derechos reconocidos internacionalmente, la Corte Constitucional se decanta por una
aceptación tácita del control de convencionalidad. En consecuencia, la Corte Constitucional, encuentra que la
disposición contenida en el artículo 428 de la Constitución, obliga a los jueces ordinarios a someter a consulta,
cualquier norma de la que se dude sobre su constitucionalidad y convencionalidad, lo que significa que los
jueces ordinarios no pueden inaplicar directamente la norma2019-10-13T00:00:00ZVULNERACIÓN AL PRINCIPIO CONSTITUCIONAL A LA IGUALDAD EN LA GARANTÍA DE DERECHOS DE EMPLEADOS DEL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO
http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/3109
Título : VULNERACIÓN AL PRINCIPIO CONSTITUCIONAL A LA IGUALDAD EN LA GARANTÍA DE DERECHOS DE EMPLEADOS DEL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO
Autor : Reyes Sigcho, Katherine Estefany.
Resumen : With the present review, starting from the Constitution of the Republic of Ecuador, a distinction is made between the right to a formal, material equality and the duty not to discriminate against anyone, on grounds of sex, religion, social class or situation, natural or acquired, what is not relevant in the moment of recognizing personal merits. It is complex to achieve harmonization of respect for constitutional rights and the effective exercise of rights, without having to claim them through legal actions; for example, before the situation that arises after the disengagement of a worker from the public sector who is not paid his outstanding assets and there is no precautionary or enforcement measure that could affect public sector assets, since legally they are unattachable. It is important that the worker is not affected in their rights, such as the right to equality, by the employer State because it is guaranteed for the benefit of employees. Likewise, the principle of equality is related to the inherent nature of the human being, which is its dignity, and since it is consecrated as a constitutional contribution of Ecuador, there is a sense of dignity that is related to international law in reference to human rights. It is aligned with the other existing rights cards, transmitting to the constitutions of other independent countries, including those of Latin America. This work was carried out from a rationalist approach, using qualitative techniques to develop argumentation through induction.
Descripción : Bajo la presente revisión, partiendo de la Constitución de la República del Ecuador se distingue entre el derecho a una igualdad formal, material y el deber de no discriminar a nadie aduciendo razones de sexo, religión, clase social o situación, natural o adquirido; lo que adicionalmente no es relevante al momento de reconocer los méritos personales. Resulta complejo que se logre armonizar el respeto a los derechos constitucionales y el efectivo ejercicio de derechos, sin tener que reclamarlos mediante acciones legales; por ejemplo, ante la situación que se presenta luego de la desvinculación de un trabajador del sector público a quien no se le paga sus haberes pendientes y no se cuenta con una medida cautelar o de ejecución que pueda afectar activos del sector público, puesto que legalmente son inembargables. Es importante que el trabajador no se vea afectado en sus derechos, como el derecho a la igualdad, por parte del Estado empleador porque es garantizado en beneficio de los empleados. Asimismo, el principio de igualdad está relacionado con lo inherente del ser humano, que es su dignidad y al estar consagrado como aporte constitucional del Ecuador, está el sentido de la dignidad que tiene relación con el derecho internacional en referencia de los derechos humanos, éste viene alineado a las demás cartas vigentes de derechos, transmitiéndose a las constituciones de otros países independientes, entre ellos los de Latinoamérica. Este trabajo se realizó desde un enfoque racionalista, empleando técnicas cualitativas para desarrollar la argumentación a través de la inducción.2019-07-13T00:00:00Z